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    在企業用人上,中國陶瓷城集團本著“以人為本、人盡其才、才盡其用,“用心做事、追求卓越、沒有最好、只有更好”的企業精神和“公平、公正、公開”的原則,努力為全體員工創造良好的工作環境和發展空間。

培訓與發展

新員工培訓:
公司將為新員工提供系統的培訓,幫助您盡快的融入企業、熟悉企業流程、更快開展工作。

業務技能培訓:公司將為各層級的員工提供專業崗位的技能提升培訓,提高專業知識及實踐能力,實現其個人價值的提升。

管理能力培訓:公司將為各級管理人員提供管理理念的提升培訓,提高人員溝通技巧、領導能力、團隊建設及激勵技巧等各方面綜合素質。

個人發展培訓:公司鼓勵員工通過各種渠道獲得個人專業技能培訓,取得相關專業資格或職稱證書公司予以現金獎勵,以幫助員工盡快達到個人職業生涯目標。

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